上海船厂船舶有限公司待遇如何？

一、上海船厂船舶有限公司待遇如何？

上海船厂好像在崇明的。

工资3000左右吧，好好干有机会的

二、船舶专业毕业去船厂还是汽车厂更好?

毫无疑问，汽车行业的发展前景要好于船厂，船厂的工作机会比较窄，后期跳槽换工作，机会也不多。另外薪资待遇方面，汽车行业工程师薪资待遇也是很客观的。关于汽车行业各大车企的情况介绍，参考下面文章：

车企求职辅导吴迪：汽车行业薪资待遇-汽车行业求职、跳槽必备（传统车企、造车新势力、汽车零部件供应商）

三、船舶硕士去船厂干嘛？

船舶硕士去船厂从事研发工作

船舶硕士毕业后可签约到船舶与海洋工程设计研究单位、海事局、国内外船级社、船舶公司、船厂、海洋石油单位、高等院校、船舶运输管理、船舶贸易与经营、海关、海上保险和海事仲裁等部门

四、本科船舶与海洋工程专业，去船厂正常干些什么？

早些年船厂招人，岗位待遇是分学校来的。上海交通大学、哈尔滨工程大学、武汉理工大学、天津大学、华中科技大学、大连理工大学、大连海事大学、华南理工大学、江苏科技大学等几所学校，属于全国船舶类高校的第一梯队，是老牌的船舶类专业院校。像集美大学，青岛科技大学，中国海洋大学，重庆交通大学等也属于优势学科。

你要是上面的第一梯队院校毕业，那肯定分配的时候会照顾的，一般是去技术部或者叫设计部画图，去不去生产部门实习、实习多长时间这看厂里安排。工作内容就不介绍了，工作环境是船厂最好的那一档了。但升迁比较难，一眼望过去都是大学生，论能力排资历不说还要领导喜欢。

去质检部对于刚出校门的学生，是我认为的最好的选择。为什么呢？一是，质检部在造船厂属于信息集中区，外部的内部的消息只要有人知道了，质检部就知道了；二是，对造船的全流程参与，以及跟随在船检船东身后的各方面浸染，船东船检的专业素养和从业经历是新人很好的教材；三是，主要工作就是沟通传达，属于中间环节，只要把船东船检的意见及时的无遗漏的传递给责任部门就算履职（为什么说主要呢，因为船厂自己的质量管理规章和体系认证是要求内部质检的，但是正如船厂的口号交船才是硬道理，所以内部质检这道工序可松可紧可有可无，道理大家都能懂得）。职场所说的学做事前先学做人和世事练达，这个岗位最能体现。最后就是，跟船东船检走得近了，就比其他部门多一个当船东船检的可能。因为船东船检的工作是很少社招的，大部分都靠推荐，质检员天天在船东船检面前转悠，只要相处融洽业务不拉跨，有工作机会了还是很愿意推荐你的。

你要是别的学校的那就看运气，运气好去技术部，次一点去质检部，运气不好去生产部门。去生产部门按组织上的话来说是最能锻炼人的地方（潜台词是最脏最苦最累的地方，成长路径相较而言更通畅），一般是按生产主管来培养，大概率是先要去班组实习的。但是实习的目的就大不同了，有的是去每个班组都走一走了解施工工序、生产内容和工艺，然后回部门跟资深主管学习。有的是让你掌握重要班组的施工技能待独当一面后成长为班组长，再往管理方向发展。

上面说的是早些年的大致情况，具体现在各船厂怎么安排，什么时候定部门定岗，可不可以选择那就靠自己去探索了。还有你去的是什么厂也大不一样，是中船集团旗下的大船厂还是地方国企还是私营的合资的，从职业发展到薪资待遇都会不同。

还有一个船海专业没分在技术部和质检部的话，要做好心理准备了。生产现场的工作环境是比较差的，你就是当上生产部门的主管了，每天还是要花很多时间在现场了解具体情况，施工现场各工种齐上阵，打磨，气刨，电焊，装配，气割，火攻，简直是群魔乱舞，那噪声，粉尘，烟雾，焊花，铁屑往你身上招呼，心理素质差的可能一分钟都呆不住。等你当上班长了还好点，毕竟你还管着底下人的工资，当然倚老卖老是国企的保留节目了。你要是进厂没多久就当主管了，你会发现这帮工人老大哥（大部分是技校中专毕业）各个精通太极，安排工作就这多困难那多阻力，要烟要水可就顺溜的很。到此你就会发现所谓的管理工作可没想象中那么容易。其实这是职场中年老油条的普遍心态，职位没得升工资难见涨，工作多年耗没了斗志，跳槽转行又碍于各种现实因素难以成行，只有摸鱼拿工资这样子才能生活！

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再说下如果你干几年生产当上主管后的事，也是我自己的一点感悟。工作辛苦都不是事，重工业生产企业没有不辛苦的，权责清晰钱到位都能干。但私以为，船厂现行的项目管理制度下的生产主管岗位或者叫调度员太难了，项目开工后啥事都要管，从图纸工艺，到计划、人员、物料、质量、安全、5S（可能现在都6S/7S了）、协调都算分内事。但权力又不对等，别说人事、财权你摸不到边，就连安排工人加班的加班餐、宵夜你都不定能签字报销，那不是说累死累活跟着你连口稀粥都喝不上，你还能管个啥！赏无可赏，那罚呢，能让工人怕你可不可以做到。︿(￣︶￣)︿嘿，也不行，因为处罚是一项严肃又严厉且备受关注的事，奖励的事可能不相关的人基本不在意，但是罚款单一下看热闹的就多了。罚款单开出去是一定要有坐实的证据并有相应的管理规章（款一罚你看会不会有人找你理论理论的）。开出罚单之后你猜领导什么情况下会签字生效，什么情况下会加重处罚？所以，主管的你赏无可赏，罚不能罚。《资治通鉴》说”天下大务，莫过赏罚。赏一人使天下之人喜，罚一人使天下之人惧，苟二事不失，自然尽美‘’。

没事的时候还好，排排计划走走现场打打电话开开项目会，遇着人了抽根烟扯个淡嘻嘻哈哈也挺好。有事你自觉靠边站，可你的部门领导不干了，你是项目主管项目上的事往我这推，那要你作甚，你就是个过河的卒子，不往前拱想甚呢？船厂的工人可不是山沟沟里没见识的农民，能跟主管对接的都是修炼成精的狐狸，忽悠很难的！所谓的项目主管没有工程款的审核、签字权甚至连建议权都没有，涉及劳务队利益的时候你算哪根葱！举个栗子，设计问题现场需要修改但没有修改单就没有能结算的劳务工时，劳务队相当于白干，你说卖个面子先干着，你看看劳务队鸟不鸟你！哪个能进船厂的劳务队不是通着公司总一级的，你个小主管跟老总说的上半句么？要是流水线作业都是按部就班的，主管也就这么凑合干了，可这么大个船那么多个专业和工种按现在这总组搭载法都搞得个个屁滚尿流，流水线你是想peache。反正一开工就有的你忙，说个以前互相取乐的笑话就是“拿着白菜价，操着卖白粉的心”。组织生产本就是一项难度系数非常高的活，再给你上个枷带个镣，能干好的都是大才！

现在的船厂慢慢地招不到年轻人了，非生产的岗位还好点什么采购啊会计啊人事啊工会党建啊，跟别的行业也没太大差别。生产岗位根本就招不到年轻人，一是，多少年工资不涨了（零几年的时候造船行业工资高于社平），相当于降薪了；二是，生产现场的环境还是那么令人发指的恶劣；三是，上规模的造船厂基本是国企，官僚习气重，年轻人尤其的反感这种工作氛围。我曾经走访过一些民营的小型修造船厂，生产主力是60,70后，最年轻的一辈也三十多了，二十几的只有在食堂才可能看见。也会有一些刚毕业漏网的95后（现在校招的差不多是00后了）来船厂生产部门，毕竟还打着国企的牌子，可过不了两年，都提桶跑路了，对你没看错，就是都（连中专生也跑，谁都不傻，同学在别的行当干的啥，拿多少随便都能问到，谁一定要在这当人下人）！现在提的是向海洋进军，加快建设海洋强国，经略海洋，要从造船大国向造船强国转型，就是不知道造船行业在人才断档之前能不能转型成功？！

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又是一年毕业季，再来看看《中国船舶报》2023-02-27 17:12最近的一篇报道“订单足！但有船厂2大工种缺口近30%”

https://mp.weixin.qq.com/s/C5li9pugkjBpSnmo7qk8cQ

现在越来越多的年轻人不愿意进入造船业。船企工人收入水平较低是造船业出现用工紧张、留人难问题的重要原因。目前，国内风电、桥梁建筑、化工等行业的业务量也较饱满，需要大量的装配工、电焊工，并且这些行业从业人员的工资比造船业工人高，因此，这些行业对工人的吸引力要大得多。

据悉，相比这些行业，造船业算是薄利行业。近年来，船企用工成本逐年上升，已经成为船企盈利面临的一个巨大挑战。因此，给工人像其他利润较高行业那样的待遇，几乎不可能。

空货柜堆积如山，2023年外贸形势不乐观，谁抢走了订单？https://my.mbd.baidu.com/r/VLx8leX7Jm?f=cp&u=124478d64617ea01

2023年我国的外贸形势不容乐观，许多港口的空货柜堆积如山，和之前朝气蓬勃的景象相比，如今仿佛是进入到了大萧条时代。那么为什么在我国疫情管控较严的时候，外贸订单还有许多，如今放开了反而出现这种情况呢？是谁抢走了订单？

收藏你也不定会看，点个赞意思下得了……

五、大连船舶重工集团有限公司(简称大船集团)，上海沪东中华造船厂，上海外高桥造船厂！急急急？

这个很难，，真的帮不了你。。船厂各专业的都有联系。。唯独和工会、人事没联系

六、大连造船厂船舶重工集团有限公司是国企？

是国企啊。大连船舶重工集团有限公司（简称大船集团）隶属中国船舶重工集团公司，前身为“中东铁路公司轮船修理工场”和“中东铁路公司造船工场。2005年12月9日，原大船重工和原新船重工按照“优势互补，资源共享，降本增效，做强做大”的十六字方进行整合重组，成立大连船舶重工集团有限公司。大船集团总资产817亿元，员工8000余人，是目前国内规模最大、建造产品最齐全、最具有国际竞争力的现代化船舶总装企业，也是拥有军工、造船、海洋工程、修船和重工五大产业的综合企业集团。

七、上海有福船舶服务有限公司介绍？

简介：上海有福船舶服务有限公司成立于2012年03月26日，主要经营范围为船舶货物人工装卸，船舶装潢，船舶专用设备安装（除特种设备），船舶设备、起重机设备、机电设备、五金交电、橡塑工产品（除危险化学品、监控化学品、烟花爆竹、民用爆炸物品、易制毒化学品）、日用百货的销售，保洁服务等。

法定代表人：朱开权成立时间：2012-03-26注册资本：10万人民币工商注册号：310114002376100企业类型：有限责任公司（自然人独资）

公司地址：嘉定区江桥镇江翔路365号1幢1层148室

八、大连造船厂船舶重工集团有限公司是国企?大连？

大连造船厂船舶重工集团有限公司是国有企业，是全国著名的的造船厂，中国的第一首航母就是出自这里，做为大连人老自豪了。

九、镇江船厂、蓝波造船、胜华船舶、轮联船厂、五峰山船厂、镇江复兴船厂，地址？

镇江船厂:江苏省·镇江市·润州区·蒋乔镇 润江路8号

蓝波造船属于镇江船厂胜华船舶：镇江龙门

港区轮联船厂：镇江润州区金江乡江南桥北1号

五峰山船厂：江苏省·镇江市·丹徒区·大路镇 五峰山镇

江复兴船厂：镇江市丹徒区江心复兴村

十、上海船厂焊工招聘信息

在上海，船厂是一个重要的制造业领域，需要大量的技术人才来支持船舶的建造和维护。作为船厂的核心岗位之一，焊工在船舶制造过程中扮演着重要的角色。今天，我将为大家介绍上海船厂焊工招聘信息。

上海船厂焊工招聘需求

近年来，上海航运业蓬勃发展，船舶制造需求大幅增加，船厂对于高素质的焊工需求量也随之增长。上海船厂一直在寻找具备相关技能和经验的焊工人才。

上海船厂招聘焊工的主要要求包括：

• 具备相关焊接技能证书
• 有数年船舶焊接经验
• 熟悉船厂工作流程和安全规范
• 有动手能力和团队合作精神

作为一名合格的焊工，你需要熟悉各种焊接方法和技术，包括电弧焊、氩弧焊和气焊等。此外，你还需要了解船舶制造的相关知识，包括船体结构、焊接工艺和船级社要求等。

上海船厂焊工福利待遇

上海船厂对于高素质的焊工提供竞争力的薪资和福利待遇。多年的船舶制造经验和技能累积将为你在船厂工作中获得更好的薪酬和晋升机会。

上海船厂为焊工提供以下福利：

• 薪资待遇优厚，根据个人经验和能力进行评定
• 提供完善的社会保险和公积金
• 提供职业培训和技能提升机会
• 提供良好的工作环境和职业发展空间

此外，上海船厂还为员工提供有竞争力的工时制度和带薪年假。作为一家重视员工福利和工作生活平衡的公司，上海船厂将为你提供稳定的职业发展平台。

如何申请上海船厂焊工职位

如果你对上海船厂的焊工职位感兴趣，你可以通过以下几种方式进行申请：

1. 访问上海船厂官方网站，在招聘页面查找焊工职位，并按照要求提交申请材料。
2. 关注上海船厂的招聘信息发布渠道，包括招聘网站、社交媒体和招聘会等，及时了解焊工职位的招聘信息和申请流程。
3. 通过人才中介或招聘代理机构了解上海船厂的焊工职位，他们将帮助你进行招聘流程和申请材料的准备。

无论你选择哪种方式申请，都要确保你的简历和申请材料充分展示你的焊接技能和经验，并突出你的优势和适应船厂工作的能力。

总结

作为上海船厂焊工，你将在船舶制造领域发挥重要的作用。你的技能和经验将为船舶建造和维护提供宝贵的支持。上海船厂为具备相关技术和经验的焊工提供丰厚的薪资和福利待遇，也为你的职业发展提供良好的平台。如果你对船舶制造有兴趣，并且具备相关技能和经验，不妨考虑申请上海船厂的焊工职位。