上海振华重工长兴分公司累不累？

一、上海振华重工长兴分公司累不累？

上班比较累。

振华重工主营是生产和销售大型集装箱起重机械，主要是岸边集装箱起重机(岸桥)和轮胎式集装箱门式起重机(场桥)。属于港口机械制造业，主要产品是重型装备。

振华重工上班压力比较大，也比较累。

二、上海振华重工长兴分公司是央企吗？

是国企。

上海振华重工（集团）股份有限公司（原名：上海振华港口机械（集团）股份有限公司，简称：ZPMC）是重型装备制造行业的知名企业，为国有控股A、B股上市公司，控股方为世界500强之一的中国交通建设公司。

振华港机已改名为振华重工，占领海洋领域。

公司总部设在上海，于上海本地和南通、江阴等地设有8个生产基地，占地总面积1万亩，总岸线10公里，特别是长江口的长兴基地有深水岸线5公里，承重码头3.7公里，是全国也是世界上最大的重型装备制造厂。

三、振华重工发展建议

振华重工发展建议

近年来，中国制造业的发展势头迅猛，成为全球焦点。作为中国重工业的重要代表，振华重工在国内外市场都取得了较大的成就。然而，面对日益激烈的市场竞争和挑战，振华重工仍需进一步提升自身的核心竞争力。本文将从战略、创新、人才等多个角度，为振华重工提出发展建议。

1.制定明确的发展战略

振华重工作为重工业领域的重要企业，应制定明确的发展战略。首先，要明确公司的定位和发展方向，确定好自己所追求的目标和未来发展的道路。其次，要结合市场需求和行业发展趋势，制定具体的战略规划。不断调整和优化战略布局，确保企业能够在激烈的市场竞争中保持竞争优势。

2.加强创新能力

创新是振华重工发展的核心动力。在当前科技进步日新月异的时代，振华重工应加大创新投入，加强科技研发，不断提升产品和技术的创新能力。通过引入先进的生产技术和设备，加强自主知识产权的保护，提高产品质量和附加值，满足市场需求，并赢得更多的市场份额。

3.培养优秀人才

人才是企业发展的重要资源。振华重工应注重人才的引进和培养，建立完善的人才选拔、培养和激励机制。通过与高校、科研院所的合作，加强技术人才队伍的建设。同时，要关注员工的职业发展和个人成长，提供良好的培训和发展机会，激发员工的工作激情和创造力。

4.加强品牌建设

品牌是企业竞争的重要资产。振华重工应加强品牌建设，提升品牌知名度和美誉度。通过加强市场营销，提高产品形象和质量，树立振华重工的行业领导地位。同时，加强与客户的沟通和合作，建立良好的客户关系，打造有竞争力的品牌。

5.加强国际合作

国际合作是振华重工实现全球化发展的重要途径。振华重工应积极参与国际市场竞争和合作。通过与国外企业的合作，引进国外优秀的管理经验和先进的技术，提升企业的国际化水平。同时，要加强全球市场的开拓和布局，深化海外市场的拓展，推动振华重工在国际市场上取得更好的经营成果。

总结

振华重工作为中国重工业的重要代表，面临着机遇和挑战。在中国制造业发展的大环境下，振华重工应制定明确的发展战略，加强创新能力，培养优秀人才，加强品牌建设，加强国际合作。相信振华重工在新的发展阶段将迎来更加辉煌的成就。

四、上海振华重工前身？

上海振华重工的前身是**公茂船厂**。

上海振华重工（集团）股份有限公司，简称ZPMC，是一家在重型装备制造行业具有重要地位的国有企业。其起源可以追溯到1885年成立的公茂船厂，这是一家有着超过百年历史的企业。经过多次发展和变革，公茂船厂最终转型并更名为上海振华港口机械（集团）股份有限公司，之后又更名为现在的上海振华重工（集团）股份有限公司。

值得一提的是，振华重工自成立以来，一直致力于重型机械设备的研发和制造，尤其是在港口机械领域取得了显著成就，成为国内外知名的重型装备制造商。公司的控股方为中国交通建设股份有限公司，后者是世界500强企业之一。此外，振华重工不仅在上海设有总部，而且在南通等地拥有多个生产基地，总占地面积达到1万亩，

五、振华重工起家史？

上海振华重工（集团）股份有限公司（原名：上海振华港口机械（集团）股份有限公司，简称：ZPMC）是重型装备制造行业的知名企业，为国有控股A、B股上市公司，控股方为世界500强之一的中国交通建设公司。振华港机已改名为振华重工，占领海洋领域。公司总部设在上海，于上海本地和南通、江阴等地设有8个生产基地，占地总面积1万亩，总岸线10公里，特别是长江口的长兴基地有深水岸线5公里，承重码头3.7公里，是全国也是世界上最大的重型装备制造厂。公司拥有26艘6万吨～10万吨级整机运输船，可将大型产品跨海越洋运往全世界。

六、2021振华重工前景？

业绩回暖，成长加快。公司Q1实现营收42.6亿元，同比下降3.6%，环比下降48%；单季度归母净利润同比大幅上升129.4%至2737.2万元，环比下降88.1%。报告期内，公司净利润由-9297.1万元同比上升129.4%至2737.2万元，业绩整体回暖，净利润增速持续上升，盈利进入上升通道。

【成本费用】

净利率显著提升，研发费用率稳步提升。报告期内，公司毛利率为11.6%，同比下降7.9pct；净利率为0.8%，同比上升3.35pct；费用方面，21Q1公司销售费用率/管理费用率/财务费用率/研发费用率分别为0.6%/4.5%/3.9%/3.7%，YOY分别为-0.13pct/-1.49pct/-2.55pct/ 0.73pct；综合来看，公司期间费用率为12.7%（去年同期16.2%）。

【现金流量】

经营现金流向好。一季度公司经营性现金流净额2162.6万元，同比增长105.8%；21Q1经营性现金流净额2162.6万元，同比增长105.8%。销售商品、劳务收到的现金52.3亿元/YOY 22.9%，收现率为123%。货币资金方面，期末公司货币资金余额为30.8亿元，同比下降8.7%；应收账款方面，期末公司应收账款余额为74.5亿元，同比下降22.5%，应收账款占流动资产的比重为17.3%；资本结构方面，报告期末公司资产负债率为78.9%，同比变化不大。

七、上海振华重工名不副实？

绝对是名符其实振华品牌。

其主营业务是港口用大型集装箱起重机，以及散货装卸机械。其中岸桥产品全球市场占有率达70％以上，自成立后至今蝉联全球第一；其海洋重工，各种大型起重船、挖泥船等工程船舶，风电安装、海洋钻井平台、船厂用龙门起重机，大重特型钢结构，如建造的美国旧金山-奥克兰海湾大桥；其它还有海上运输与安装、系统集成、电气产品软件开发与集成等，例如港机的智能化电控系统等。

其最大优势在于集成了从研发、设计、建造、运输、安装、智能化等港机海洋重工装备一条龙产业链。

振华重工是中国制造的品牌。其海洋重工制造业的龙头老大地位无法撼动。

八、振华重工换新总裁了，大家对振华重工还有信心吗？

接班人水平也很高，搞工程的圈内人都知道，中交一航局一直是行业的龙头老大，作为掌门人的康学增来执掌即将转型的振华再适合不过，文凭高能说明贪欲吗？

九、上海振华重工焊工招聘

上海振华重工焊工招聘: 高薪职位的机会来了

在现代工业中，焊工是非常重要的一环。无论是船舶制造、石化行业，还是桥梁建设，都需要优秀的焊工来保证工程的质量和安全。因此，上海振华重工作为中国领先的制造企业，现正开放焊工招聘职位，提供高薪机会，如果你是一位经验丰富的焊工，那么这是一个不可错过的机会。

公司简介

上海振华重工是中国知名的制造企业，成立于1986年。多年来，公司专注于船舶、石化、能源等领域的设计与制造，取得了卓越的成就。作为合资企业，振华重工吸引了众多国内外顶尖人才，秉承着世界一流的品质标准，为客户提供高品质的产品和服务。

招聘职位

目前，上海振华重工针对焊工职位开放招聘。如果你具备以下条件，我们诚挚地邀请你加入我们的团队：

• 持有焊工相关专业的学历证书
• 具备3年以上焊工经验
• 熟悉焊接工艺和相关设备
• 具备良好的团队精神和沟通能力
• 具备高度的责任心和安全意识

如果你满足以上要求，并且对振华重工这个行业领导者感兴趣，我们将为你提供广阔的发展空间和优厚待遇。

薪酬福利

振华重工重视每一位员工的贡献，为员工提供丰厚的薪酬和福利待遇。作为一位优秀的焊工，你将享受以下福利：

• 竞争力强的薪资，薪酬透明，按时发放
• 全面的社会保险和福利待遇
• 提供良好的工作环境和工作条件
• 提供培训和晋升机会，提供个人专业技能的发展
• 员工活动和团队建设活动

职业发展

振华重工致力于员工的职业发展和成长，我们相信每一位员工都是公司发展的重要支撑。在振华重工，你将有机会接触到各种各样的项目和团队，通过与行业内顶级专业人士的合作和交流，提升自己的专业技能和经验。

我们提供定期培训和职业规划指导，帮助员工提升技能和职业水平。如果你有能力和潜力，振华重工将为你提供晋升机会，让你在职业发展上不断成长。

如何申请

如果你对上海振华重工的焊工职位感兴趣，欢迎随时提交你的申请。

请将你的个人简历发送至以下邮箱：recruitment@zhenhuashipbuilding.com。在邮件主题中，请注明“焊工职位申请+姓名”。我们会尽快处理你的申请，并尽快与合适的候选人取得联系。

如果你想了解更多关于振华重工的信息，请访问我们的官方网站：www.zhenhuashipbuilding.com。我们期待你的加入，一起开创美好的职业生涯。

注意：由于职位需求火热，我们将仅联系符合条件的申请人，并不提供面试不成功的反馈。感谢你对振华重工的理解和支持。

十、上海振华重工发展历程

上海振华重工发展历程

上海振华重工有限公司，是中国领先的工程建设和制造企业之一。自创建以来，公司秉持着追求卓越、合作共赢的核心价值观，不断致力于技术创新和企业可持续发展。下面将为大家介绍上海振华重工发展历程。

创业初期的艰辛努力

上海振华重工创建于1990年，当时仅有一小部分员工和有限的资金。在如此艰苦的环境下，公司立志成为国内领先的工程建设和制造企业，并为国家的经济发展做出贡献。创始团队凭借着顽强的毅力和不懈的努力，逐渐打下了公司的基础。

最初，上海振华重工主要从事机械加工和零部件供应。通过与各大企业的合作，公司逐渐积累了丰富的技术经验和客户资源。随着业务的不断扩大，公司开始逐步向工程建设和制造领域拓展。

技术创新引领发展

上海振华重工不断加大对技术创新的投入，积极引进先进的生产设备和工艺，提升产品质量和生产效率。公司与多家知名工程研究机构合作，共同开展科研项目，不断推动行业的发展。

在船舶制造领域，上海振华重工率先采用数字化设计和智能制造技术，提高了产品的设计精度和生产效率。公司推动绿色船舶建造，致力于开发环保型船舶和节能减排技术。通过不断创新，上海振华重工成功研制出多款国际领先的大型船舶，并赢得了广泛的市场认可。

在能源领域，上海振华重工推动清洁能源的发展，致力于开发核电和风电等新能源项目。公司参与了多个核电站和风电场的建设，积累了丰富的工程经验和技术实力。上海振华重工的技术成果得到了国内外专家的高度评价，为可持续能源的发展做出了重要贡献。

企业责任与社会贡献

上海振华重工秉持着责任与担当的理念，注重企业的社会责任和环境保护。公司积极参与慈善事业，捐赠资金用于教育、医疗和灾难救助等领域。同时，上海振华重工注重资源的节约利用和环境的保护，不断推动绿色制造和可持续发展。

上海振华重工还非常重视员工的培养和发展，为员工提供广阔的发展空间和良好的福利待遇。公司设立了专门的培训机构，提供各类培训和学习机会，帮助员工不断提升技能和知识水平。

未来展望

展望未来，上海振华重工将继续秉持着技术创新和可持续发展的理念，不断提升核心竞争力和市场竞争力。公司将继续加大对研发的投入，引进更多的先进科技，推动行业的进步。

同时，上海振华重工将继续关注环保领域的发展，推动绿色制造和清洁能源的应用。公司将积极参与国家的重大工程项目，为国家经济的稳定增长和社会的可持续发展贡献力量。

总之，上海振华重工作为中国领先的工程建设和制造企业，其发展历程彰显了公司的创新实力和社会责任感。相信在不久的将来，上海振华重工将继续迈向新的高峰，并为国家工业的升级和发展做出更大的贡献。